jueves, 22 de octubre de 2009

sena.bmp

SONDEO

ESTRATEGIAS PARA EL APRENDIZAJE AUTONOMO

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS

COMPONENTE HUMANISTICO

OCTUBRE 2009

NOMBRE Y APELLIDOS: _____________________________________________________

GRUPO NO.

Estimado Aprendiz:

Realice el sondeo de Estrategias de Aprendizaje Autónomo , contestando de acuerdo a su vivencia SIEMPRE, o ALGUNAS VECES, o POCAS VECES a cada uno de los afirmaciones presentadas a continuación, y con base en sus respuestas identifique las estrategias y las acciones e elegir para fortalecer su aprendizaje autónomo

SIEMPRE

ALGUNAS VECES

ALGUNAS VECES

POCAS VECES

1. ESTRATEGIAS DE MOTIVACION

· Valora positivamente su capacidad para aprender

X

· Desarrolla confianza en sus capacidades y habilidades

X

· Identifica condiciones emocionales que pueden influir en el estudio y sabe controlarlas

x

2. ESTRATEGIAS DE PLANIFICACION

· Identifica metas de aprendizaje (intrínsecas y extrínsecas)

X

· Se compromete a lograr metas de aprendizaje

X

· Identifica condiciones físico-ambientales que pueden influir en su estudio y saber manejarlas

X

· Analiza condiciones de la tarea: Tipo de actividad, complejidad, secuencia a seguir y condiciones dadas, entre otras

X

· Analiza las estrategias de aprendizaje más convenientes para lograr metas de aprendizaje

X

· Determina el tiempo necesario para cumplir sus metas

X

· Formula su plan de estudio

X

3. ESTRATEGIAS DE AUTOEVALUCION

Sobre la planificación del estudio

· Evalúa la efectividad de su plan.

· Analiza errores, fallos, aciertos.

· Utiliza lo aprendido en la formulación para el siguiente plan

X

Sobre su actuación

· Evalúa su actuación en función de las metas y plan formulado.

· Introduce cambios o mejoras en su actuación

X

Sobre sus resultados de aprendizaje

· Se auto evalúa a partir de criterios dados.

· Participa con idoneidad en procesos de autoevaluación.

· Utiliza la retroinformación dada en sus trabajos y pruebas, para mejorar sus aprendizajes

x

4. DESARROLLO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS

· Usa estrategias de comprensión lectora

X

· Produce textos comunicando con claridad el mensaje

X

· Lee e interpreta imágenes audiovisuales

X

5. DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES

· Es capaz de integrarse a un grupo

X

· Participa aportando ideas, opiniones y llevando productos solicitados

X

· Se muestra asertivo

X

· Demuestra actitud de colaboración

X

· Es capaz de dar solución a conflictos que se presenten

X

ESTRATEGIAS A MEJORAR

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ACCIONES ESPECIFICAS

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NOTA: GUARDAR EN SU CARPETA DE EVIDENCIAS ESTE FORMATO DILIGENCIADO

martes, 20 de octubre de 2009

empresas

Empresas

Es una actividad económica organizada para la producción administrativa transformación circulación custodia de bienes y servicios y se dividen según su:

Base estructural

Con ánimo de lucro: su principal objetivo es obtener una utilidad dependiendo de su producción

Sin ánimo de lucro: su objetivo es presentar un servicio que busque el beneficio de los usuarios

Otro: su objetivo es buscar una utilidad pero legalmente no se encuentra constituida como sociedad

Actividad económica

Empresas agropecuarias: produce bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades

Empresas mineras: se dedican a la exportación de los recursos de subsuelo

Empresas industriales: se dedican a la transformación de la materia prima en productos terminados.

Empresas comerciales: se dedican a comprar y vender los productos para obtener ganancia.

Empresas de servicios: busca satisfacer las necesidades de la comunidad.

Capital

Empresas privadas: su constitución y funcionamiento consta de personas naturales como centros educativos privados

Empresas oficiales o públicas: estos reciben aportes del estado como hospitales colegios públicos etc.

Empresas mixtas: reúnen aportes de los particulares y del estado como universidades semioficiales.

Numero de propietarios

Personas naturales: se entiende como único dueño.

Empresas unipersonales: son personas naturales y jurídicas que realizan actividades legales mercantiles.

Sociedades: son empresas q tienen más de dos propietarios:

Sociedad anónima sociedad limitada sociedad cooperativa sociedad comandita entre otras.

Tamaño

Microempresa: deben tener no más de 10 trabajadores y que sus activos no excedan 500 salarios mínimos vigentes.

Pequeña empresa: posee entre 11 a 50 trabajadores y sus activos deben estar entre 501 a 5000 salarios mínimos vigentes.

Mediana empresa: posee entre 51 a 200 trabajadores y sus activos se encuentran entre 5001 a 15000 salarios mínimos vigentes.

Grande empresa: supera los parámetros anteriores

Ámbito

Empresas locales: opera en un pueblo ciudad o municipio.

Empresas provisionales: opera en el ámbito geográfico de una provincia o estado del país

Empresas regulares: son grupos de ventas que involucran a varias provincias.

Empresas nacionales: cuando sus ventas se realizan en prácticamente en todo el país o región.

Empresas multinacionales: cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino de sus recursos puede ser en cualquier país.